反映屯溪一中校长庄有为在职期间不思进取、贪图安逸、只求保住官位问题

  
  尊敬的市纪委领导:
  庄有为自从2017年9月担任屯溪一中校长后,长期不作为,贪图安逸享乐,只求保住官位,学校老师怨声载道,不满情绪由来已久,现将具体问题反映如下:
  一、 削减教师待遇,课时费也开始拖欠
  庄有为上台后,延续并发扬了他在屯溪二中削减开支、一扣再扣的做法,扣除学校教师的车补和满勤奖,从2017年12月开始不再发放。全校教师自从搬到新校区以来,以校为家,交通费用和生活成本大大增加,车补和满勤奖是应有的补贴,我(查建宁)当校长的时候一直都有,为什么他一上台就给取消了?他对一中教师多讲要求,不提待遇,导致许多老师在办公室议论纷纷,人心不定。连原来的课时费发放也要拖上一年之久才能到位,教师的积极性被严重打压。
  二、 眼中只有上课,没有教研,教研经费一省再省,令教师忍无可忍
  “教不研则浅,研不教则枯”,当今时代,埋起头来搞教学是很难有很大作为的。但是庄有为坚持只上课不教研也能出成绩的理念,所以他上台后,只认红头文件,如果没有教育局和教科院的红头文件,不是硬性摊派的教研,他是坚决不肯花钱让老师去参加学习培训的。就算有教育局的红头文件,参加活动的老师回来报销时,他都会露出痛苦不堪的表情,反复问要报销的老师:“怎么?怎么会有这么多钱??”感觉报销费用是在割他的肉,心疼地要命。当别的学校“请进来”、“走出去”的教研搞得有声有色时,屯溪一中的教研之路被庄有为堵死了。
  三、 闭关锁校,拒绝一切涉外交流活动,只求安安稳稳保住官位
  屯溪一中和瑞士因特拉肯学校长期结为友好学校,每年互派交换生进行交流活动,既可以拓展学生视野,也可以增进友谊。然而庄有为上台后断然拒绝和瑞士因特拉肯学校的交流合作,并不再和该校续签友好交往协议。他的态度令外语组老师和其他有识之士的极大反感。他在校长室妄自尊大的语调,连历史老人也听不下去。
  屯溪一中于2018年9月开始筹备组织学生参加美国游学计划,目的在于感受异域文化,体验美国大学生活,四十多位班主任也在班级里做了大量动员工作,最红确定四十余人报名。然后就在即将成行、最后签字时刻,庄有为突然变卦,说考虑到学生去美国极不安全,还不如待在家里学习稳当,拒绝签字,不让学生游学计划成行,令班主任和报名参加的学生不知所以,感觉庄有为把全校师生当猴子耍。
  四、 用人极不公正,最喜欢“四大名补”和道德有污点的老师
  庄有为对于那些在校内外带学生从事有偿家教的老师特别器重,总是委以重任,让他们担任理科实验班老师和班主任。比如被学生戏称为“屯溪一中四大名补”之一的吕宗国,安徽肥东人,数学老师,长期担任理科实验班老师和班主任,长期进行有偿家教,捞金无数,多次在酒桌上吹嘘自己课外补课一年能赚20万,已在屯溪桃花源别墅买下一栋300万的私宅。学校求真苑交付使用后,吕宗国每周带二十余名学生在求真苑自家住宅客厅开展数学辅导,每人每月收取500、800元左右的辅导费。这一明目张胆的行为让一些老师觉得有损师德形象,多次向庄有为提议下掉吕宗国的班主任一职,但是庄有为总是呵呵。胡子扬,安徽休宁人,高二理科实验班语文老师,高二语文备课组长,他在个人作风上一直不检点,长期和开发区某楼盘的售楼顾问有不正当关系,他的爱人(黄山市人民医院某护士)多次到屯溪一中校长室反映其道德污点问题。胡子扬曾经在2017年年初因为命题泄露被曝出开展有偿家教之事,时至今日,他带的有偿家教学生一直固定在7-10人之间,依然我行我素,不知悔改。庄有为每次都是视而不见,充耳不闻,也在多个场合力挺胡子扬。
  五、 提前进入养老状态,以社交应酬、活动关系为主,毫无积极向上心态

  庄有为今年56岁,距离退休仅剩四年不到。他当了校长后,提前开启养老模式。担任正职以来没有改革新举措。


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